На сегодняшний день на территории Российской Федерации работают множество граждан, прибывших из — за границы. Но для того чтобы спокойно работать и не иметь претензий со стороны правоохранительных органов человек должен оформить рабочую визу, в соответствии с которой работник может осуществлять трудовую деятельность на территории страны в течение года. При потребности визу можно продлить еще на год и т.д. Если вам нужно оформить рабочую визу в г. Москве, то кликайте по ссылке.
Оформляется рабочая виза организацией, которая обладает разрешением государственного образца на привлечение зарубежных граждан в качестве работников или разрешением, которое дает возможность работать в России гражданам из страны с визовым режимом. Рабочая виза может быт оформлена лишь в то случае, если работодатель уже сделал разрешение на работу иностранного гражданина или другой документ, позволяющий выдать визу по запросу.
После получения разрешения компания – работодатель оформляет приглашение для указанного работника на пребывание в стране сроком до 90 дней и отправляет данный документ в консульство России.
После того, как работник прибыл в страну, где ему предложена работа, он должен в срок не более 7 дней стать на учет в миграционную службу, которая и продлит время пребывания в РФ до года.
Документы, необходимые для получения рабочей визы:
- оригинал и копия заграничного паспорта въезжающего работника;
- приглашение от зарубежного работодателя;
- цветные фотографии определенного формата;
- анкета;
- медицинский полис;
- квитанция об оплате консульского сбора.
По своему содержанию рабочая виза может быть совершенно разной:
- для преподавательской деятельности;
- для работы по найму;
- для работы как штатного сотрудника представительства компании, банка, любой другой организации, филиал которой находится в России;
- для сопровождающего, как члена семьи иностранного гражданина, но имеющего уже рабочую визу в России.
Специально для сайта о путешествиях и туризме irest.su