Корпоративные праздники являются неотъемлемой частью деятельности любой уважающей себя компании. Сотрудники должны не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать. Но помните, что корпоратив устраивается не для развлекалова, а для укрепления слаженности коллектива, поддержания мотивации сотрудников.
Благодаря корпоративным праздникам, многие сотрудники начинают ценить себя и свою работу, поскольку понимают, что находятся в хорошем обществе среди друзей.
Каждая компания сама решает, когда и какие праздники будут отмечаться. Наиболее универсальными вариантами является Новый год, день рождение компании. Оптимально, если за год будет проведено около 6 подобных корпоративов. Естественно, что самое мощное «зажигалово» должно проходить в Новый год.
Ещё один важный нюанс – вы (руководитель) должны будете прочитать речь перед коллективом. Необходимо показать, чего компания добилась за текущий год, рассказать о будущих планах и целях, а также надо отметить тех сотрудников, которые достигли больших успехов в своем деле.
В принципе, на этом всё. Остальные детали вам лучше обговорить с организаторами корпоративного праздника. Помните, что профессионалам всегда виднее, как лучше провести то или иное мероприятие.
Специально для сайта о путешествиях и туризме irest.su